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LES ACTIONS D’INSERTION, C’EST QUOI ?
Le Département pilote la politique d’insertion sociale et professionnelle en Maine-et-Loire. À ce titre, il finance des actions à destination notamment des bénéficiaires du RSA mais aussi auprès des autres publics en insertion. Les structures partenaires proposent ainsi des dispositifs d’aide et d’accompagnement pour permettre aux publics fragilisés dans leur parcours d’insertion, de définir ou conforter leur projet professionnel et de faciliter l’accès à la formation ou à l’emploi
S'engager
Les actions relatives à cette étape proposent des outils facilitant la mise en action des participants tant sur le plan personnel que professionnel. Elles sont destinées à provoquer l’entrée en action et l’engagement dans son parcours d’insertion comme par exemple :
- Actions de Dynamisation Sociale vers l'Emploi (ADSE)
- Actions d’engagement dans le parcours : ACTIVEO, ADIPRO, initiation des bénéficiaires du RSA à l’utilisation de Job49
Solutionner
Les actions relatives à cette étape proposent des outils pour améliorer les conditions matérielles et personnelles inhérentes à l’insertion sur le marché de l’emploi. Elles peuvent également consister en la réalisation d’un diagnostic spécialisé permettant l’émergence de préconisations et de réponses adaptées. Elles contribuent ainsi à consolider les démarches d’insertion et faciliter l’avancée vers l’emploi.
- Initiation à l’outil numérique : A portée de Clics
- AVAnCE
- Soutien à la levée des freins psychologiques
- Plateforme et points mobilité
Expérimenter
Les actions relatives à cette étape proposent d’identifier et de développer les capacités et compétences des participants tout en leur permettant de rechercher, choisir et tester un ou plusieurs métiers. Elles peuvent aussi proposer des situations d’apprentissage réunissant apports théoriques et expérimentations pratiques dans le but de rapprocher les participants du monde du travail. Cette thématique concerne les actions d’accompagnement emploi :
- Accompagnement à la recherche d’emploi
- Actions de pré-qualification : Prépa-Rebond
- Actions de découverte des métiers
Travailler
Les actions relatives à cette étape proposent une situation d’emploi (salarié ou indépendant) couplée à un encadrement ou à un accompagnement adapté. Elles s’appuient sur un contrat aidé, sur une situation de portage salarial ou un statut de travailleur indépendant comme par exemple :
- Chantiers d'insertion
- Entreprises d'insertion
- Groupements d'employeurs type GEIQ
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